Μελέτη περίπτωσης: Η προσαρμογή των εργασιακών σταθμών σε κεντρικό χώρο βοηθά την ομάδα FinTech να διπλασιάσει το προσωπικό στον ίδιο χώρο

Επισκόπηση Έργου — Μια εταιρεία fintech 120 ατόμων στο Λονδίνο ανέθεσε στην LYNX την αντικατάσταση των σταθερών ιδιωτικών γραφείων της με μια αρθρωτή διάταξη σταθμών εργασίας, επιτρέποντας στην ομάδα να αυξηθεί σε 240 άτομα στον ίδιο όροφο χωρίς μετακόμιση.

Προκλήσεις Πελάτη

• Ο αριθμός των εργαζομένων αναμενόταν να διπλασιαστεί εντός 12 μηνών στην ίδια μίσθωση
• Τα υπάρχοντα κυψελωτά γραφεία σπαταλούσαν περίπου το 30% του χώρου σε διαδρόμους και διαχωριστικά
• Οι ομάδες έπρεπε να αναδιατάσσουν τις θέσεις κάθε τρίμηνο, κάτι που ήταν αργό με σταθερά γραφεία
• Η υποδομή πληροφορικής απαιτούσε καθαρή τροφοδοσία και δρομολόγηση δεδομένων κάτω από κάθε γραφείο

Λύση LYNX

Η ομάδα σχεδιασμού χώρου μας δημιούργησε ένα σχέδιο διάταξης 1:100 και παρέδωσε την πλήρη διαμόρφωση σε τέσσερις φάσεις, εργαζόμενη εκτός ωραρίου για να διατηρήσει το γραφείο λειτουργικό:

• Σταθμοί εργασίας πάγκου μακράς διάρκειας σε διαμορφώσεις 4, 6 και 8 θέσεων
• Ενσωματωμένα κανάλια καλωδίων και ροζέτες με μονάδες τροφοδοσίας και δεδομένων κάτω από το γραφείο
• Ακουστικά πάνελ ιδιωτικότητας και τραπέζια συνεργασίας ύψους ορθοστασίας
• Επιφάνειες εργασίας από laminate σκανδιναβικού στυλ σε φινίρισμα ανοιχτής δρυός

Παραδοτέα

Αποτελέσματα

Η νέα διάταξη φιλοξενεί 240 υπαλλήλους στον ίδιο όροφο 1.900 m², οι τριμηνιαίες αναδιατάξεις διαρκούν πλέον ένα Σαββατοκύριακο αντί για δύο εβδομάδες, και οι έρευνες μετά τη μετακόμιση ανέφεραν βαθμολογία ικανοποίησης 89% στην άνεση του σταθμού εργασίας. Το έργο ολοκληρώθηκε μία εβδομάδα νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα.

Για μια παρόμοια πρόταση διαμόρφωσης σταθμών εργασίας, επικοινωνήστε με τον κ. Frank στο WhatsApp +86 13062336081, WeChat +86 15715351262 ή στείλτε email στο sales@huanjuflooring.com.